谈谈医药代表2019年的收入、离职意愿……

医药 来源:医谷

在已过去的2019年,受急遽骤变政策大环境的影响,“医药代表”这个职业可谓如履薄冰,战战兢兢,时不时传出有关于医药代表的各种新闻,或被药企裁撤,或违规“带金销售”被曝光,由此,很多医药代表选择离开这个职业,寻求新的转型,也有的医药代表依然选择坚守这个行业,尝试开始回归这份职业最初的本质。

近日,医药招聘社交平台医蟹发布了一份医药代表大调研,该调研数据来自全国近5000名医药代表,谈了谈2019年他们的收入、学历和心态。

报告显示,有70.13%的医药代表年收入在10万以上,其中45.44%的代表集中在10-19万,23.26%在20-49万的区间内,有超过1.43%的代表年薪超过50万。

在学历方面,以往,在公众的意识里,该行业进入门槛相对偏低,尤其是最早进入这个行业的医药代表,貌似口才伶俐,做事圆滑,再能懂一些医药知识就可从事该职业,其实并不然,报告数据显示,59.57%的医药代表从业人员学历为本科以上的学历,35.06%的代表学历为专科,而只有5.47%的医药代表学历为高中及以下。

在年龄段方面,大部分的医药代表年龄段集中在26-30岁,其次为31-40周岁,仅有3.58%的医药代表是在40岁以上,年轻化趋势特征明显。

(图片来源:薪智网)

日前,薪智网数据发布的一份来自103752份样本数据也显示,从分布年龄段来看,75分位值和90分位值从事医药代表年龄占比最大的均是在25~29岁,达到33%,其次是30-39周岁的年龄段,占比达到32%,整体偏年轻化。

在从业年限方面,药代年轻化相伴而生的是工作年限的下降,数据显示,仅有12.16%的代表工作年限在8年以上,超过50%的代表工作年限在3年以下。

综上所述,偏年轻、高学历、高收入是医药代表的一个普遍特征。

值得一提的是,与2019的职业”唱衰论“不一样,医蟹的报告数据显示,绝大部分代表(96.36%)已经感受到政策对自己的影响,其中超过一半人的营销费用已经开始缩减,但绝大部分的他们并没有考虑转行,会继续待在药代圈,在这其中,近66%的医药代表仍然抱有积极心态,决定积极适应行业的变化,工作累计了大量人脉,会继续待在医药圈,31.78%的医药代表还没考虑太远,安心做好本职工作,走一步算一步,仅有4.29%的代表准备转行离开医药圈,比年初时调研的比例下降了63.45%,

选择坚守该行业的医药代表们表示,为了积极应对大环境的变化,他们希望学习更多的技能,提升专业度,希望学习的内容包括职业技能提升、政策分析解读、药品学术信息、互联网合规营销增收渠道等。

医谷,分享创业的艰辛与喜悦,如果您是创业者,期望被更多的人关注和了解,请猛点这里  寻求报道

意见
反馈

扫码
关注

扫码关注医谷微信

手机访问

扫码访问手机版

返回顶部