赛诺菲糖尿病事业部被拆分

医药 来源:医谷综合报道

据有报道称,赛诺菲日前进行了一个重大的架构调整,即将糖尿病事业部拆分成口服药和针剂两个团队。

口服药团队将负责两个口服降糖药亚莫利(格列美脲片)和尼欣那(苯甲酸阿格列汀片),针剂团队负责三个注射剂来得时(甘精胰岛素)、艾倍得(谷赖胰岛素)和利时敏(利司那肽)。

对于此次拆分,有分析人士表示,未来,来得时升级版 Toujeo 和复方降糖药 Soliqua 即将上市,赛诺菲拆分团队或是基于此目的;此外,因为口服药和针剂产品在推广和使用上存在较大差异,所面临的医生群体也有所不同,赛诺菲为了更加专注产品和达成增长,决定按剂型调整岗位。

另悉,另一家跨国药企辉瑞的政府事务部也进行了拆分,人员分别划归辉瑞PBG和辉瑞普强。

上个月末,辉瑞普强还发生了一次较大的人事变动,辉瑞普强中国区5位业务总经理陈宇力、韦勇夫、李秀梅、袁继红和周海涛集体辞职。对于此次管理层集体辞职的罕见事件,辉瑞方面表示,五位业务总经理离职是为了寻求外部的发展机会,并称不便对员工离职的具体原因发表评论。

同时,辉瑞普强也任命了新的业务总经理,由任晓秀担任零售业务总经理、葛奔星担任西中国业务总经理、薛鹏担任北中国业务总经理、叶伟担任南中国业务总经理、李俊杰担任东二中国业务总经理、靳天俊代理东一中国业务总经理,上述5任将直接向辉瑞普强中国首席运营官黄海汇报。

而这也是辉瑞普强中国近期第二次大的人事变动。

今年9月10日,辉瑞普强中国区总经理吴锋离任,寻求其他职业发展机会,中国区市场负责人黄海担任普强中国首席运营官,负责市场和销售。

除了赛诺菲和辉瑞,近一段时间来,跨国药企人事及组织架构变动频繁。

上月中下旬,礼来宣布了全球领导层的一项重磅变动公告,公司高级副总裁、全球糖尿病业务负责人Enrique Conterno将于年底辞职,Conterno离职后,礼来胰岛素制造部门负责人Mike Mason将接替他,并将于2020年1月1日正式上任。

同时,礼来全球糖尿病事业部此后将不再负责礼来在美国、中国和日本的业务支持部门了,即现任礼来中国总裁季礼文、日本总裁Simone Thomsen 自明年1月起均汇报于礼来国际事业部总裁苏维达,换句话说,礼来中国将划归礼来国际事务部,该事宜将于自2020年1月正式生效。

而今年7月份,诺华肿瘤也宣布新的组织架构,HEMA和RARE彻底分线,诺华肿瘤在华业务分为血液肿瘤、罕见病、实体瘤三个团队。

对于跨国药企不断的架构调整和人事变动,包括一直进行的大规模裁员,有分析人士表示,这样的态势将在一段时间内成为跨国药企的一种常态,分析其原因,不外乎包括:受市场和政策影响,其全球战略调整,开始聚焦细分领域;多个原研药专利即将到期,面临大幅降价,调整部分销售及管理部门人员来减少成本,维持盈利水平等。

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