美年大健康产品医质双升级 致力预防关口前移

美通社 来源:每日经济新闻

(图片来源:美年大健康)

日前,美年大健康(以下简称美年健康,002044,SZ)发布公告称,公司拟以自有资金通过二级市场以集中竞价方式回购部分社会公众股份,回购的资金总额不低于3亿元且不超过5亿元,回购价格不超过17元/股。实际上12月以来,美年健康在产品创新和医质管理方面动作频频,推出“美年好医生”新产品,同时接轨JCI国际标准、上线人脸识别系统,在保证医疗质量的同时加码创新产品投入,进一步巩固其综合实力,致力关口前移。

中金医药分析认为,美年健康在持续完善提升医疗质量管理体系方面不断创新并持续改进,通过一系列内部制度管理的加强,夯实公司医质基础,同步积极加速创新产品,进入“快速高质量成长期”,公司此次回购更是彰显了其发展信心。

主动健康优于被动治疗 致力预防关口前移

可以预见,当前预防医学行业具备广阔前景,从当前卫生健康领域发展趋势来看,老龄化程度和慢性病发病率呈上升趋势,随之带来不断增加的居民医疗支出负担。在国家消费升级、经济增长结构转型的背景下,医疗服务更加注重从“规模”到“价值”的战略转变,更加注重个性化以及患者体验。

从政策上看,今年以来,国家卫健委连续发布了《关于印发医疗消毒供应中心等三类机构基本标准和管理规范(试行)的通知》《关于印发大型医用设备配置与使用管理办法(试行) 的通知》和《关于进一步改革完善医疗机构、医师审批工作的通知》等文件,进一步从政策层面肯定了独立体检中心的合规性,为健康体检以及其他非公医疗机构的发展再次松绑,进一步完善了相关规章制度,为体检行业的长期健康发展保驾护航,标志着健康体检行业迎来更加健全、更加规范的行业发展新阶段。

美年健康董事长俞熔认为,全球医疗健康的重大挑战仍是老龄化、慢性病和预防三个关键词,由此带来的健康需求升级是医疗健康领域探索的核心趋势。他表示,“通过主动健康、精准预防而不是被动治疗来改变对医疗的传统认知,也是未来健康产业的趋势所在”。在俞熔看来,未来几十年,大国之间拼的就是预防医学实力,而预防医学也是中国可实现弯道超车的关键所在。

据介绍,美年健康持续将重心放在预防端口前移,通过不断提升专业体检的质量,加强对体检以后发现的慢性病管理、对生命健康有威胁的疾病加强管控、预防、教育和管理,来实现“关口前移”的动作。

2018年,美年健康实现3000万人次的服务体量,已成为中国预防医学最大的数据和流量入口。“我们希望通过努力,在生命科技的关键领域取得重大突破,为国家在生命科技方面作出我们的贡献。”目前,美年健康已将老年痴呆等脑健康领域的早期预警、糖尿病慢病管理、眼底筛查、癌症早筛、AI技术应用等方面作为科技发展的重点。

“美年好医生”正式上市

为了更好地满足日益提升的健康消费需求,提供全方位的健康管理,今年10月,美年健康对外宣布联手平安好医生、中国人保以及美年生态圈企业优健康、大象医生,推出了极具创新意义的重量级健康管理产品“美年好医生”,从单一体检服务迈向“检、存、管、医、保”的全程保障。美年健康依据千万级健康数据,结合医学专家对疾病预防筛查方式的共识,制定出了覆盖6个年龄层共计162款个性化体检套餐,同时,“美年好医生”配备低剂量螺旋CT、超导核磁共振、胶囊胃镜等高科技设备,为消费者提供更具针对性、更高质量的精准体检服务。

据悉,12月初,该产品正式上市。“美年好医生”的推出,助推中国的健康体检行业进入新的发展阶段,意味着强调“管”的健康管理3.0时代已经到来。

上述举措无疑是公司在健康产业生态领域打出的一记重拳。据介绍,“美年好医生”整合了重点城市三甲医院资源,为消费者提供就医咨询、预约、住院等绿色通道服务,且通过远程医疗平台“大象医生”,使消费者能够足不出市与全国名医“面对面”。同时,“美年好医生”与中国人保财险联手,采用检后重大疾病保险、复查费用保险、体检意外保险,实现全生命周期的健康管理。从服务的链条来看,美年好医生呈现出的状态即是一个小型的生态圈。

业内人士认为,美年健康把握住了预防医学入口方面的发展机遇,不仅仅体现在专业体检领域市场份额的增长,更多的是具备建立生态圈、加强科技创新方面的先发优势。事实证明,美年健康已在专业检查、先进诊断、精准评估、基因检测、人工智能、数据挖掘、远程医疗、健康管理、专科慢病、中医药服务、健康保险等核心赛道进行战略布局并取得领先优势。

频推医疗内控管理制度

值得一提的是,作为预防医学的龙头企业,美年健康一直致力于建立体检新标准,同时不断强化内控管理,夯实医质。近年来,公司逐渐与国家知名的医疗研究机构展开合作,通过专业医疗机构的专业知识和学术能力,不断提升自身对体检内涵和标准的把握。

近年来,美年健康持续将经营重点放在医疗质量及内控管理的把关、提高医技护人员福利及提高健康预防意识上。据了解,公司已经率先启用高于行业一般标准的《十八项核心制度汇编》,同时制定《专科制度、岗位职责、操作规程》以明确各个科室、各个岗位操作制度、职责,并使用实时记录、定期追溯的《医务管理记录册》。

同期,公司全面推进“2018中国·美年大健康百城百日行”质量推广活动,启动《医疗质量管理考核标准800分》,完善升级“医、技、护”带教管理和考核激励制度,同时不断强化美年特有的医疗质量四级质控体系,从集团、省级公司到分公司、分院进行抽查、巡查、督查和互查。交叉打分,多级防控,把行业质控水平提升到更高的标准。

今年下半年,美年健康更是率先引进JCI国际“黄金标准”,是全球唯一参与JCI标准认证的体检机构。JCI(国际医疗卫生机构认证联合委员会)标准是世界卫生组织认可的认证模式。通过参与JCI认证,对标国际一流标准,根据JCI的医疗安全和质量管理的理论工具,美年大健康将成为拥有国际品质的专业健康体检机构,不仅可以为消费者提供更高质量的医疗服务,更有望成为国内高品质医疗体检机构的一面旗帜。

此外,美年健康还将科技创新应用于医质管理过程中。据悉,今年12月,美年健康结合智能技术,落实“医护医技人员人脸识别上岗”制,率先上线“鉴权合规管理系统”,采用智慧医质管理手段,进一步加强医质管理,提高内控水平。

同时期,美年大健康成功参股艾迪康,艾迪康作为第三方独立医学检验机构,在国内19个省、自治区、直辖市设立了医学实验室,提供2000余项检测项目,与全国上万家医疗机构建立了合作,美年大健康通过与其的合作,检验标准进一步得到全面提升

业内人士认为,美年健康在持续完善提升医疗质量管理体系方面不断创新并持续改进,通过一系列内部制度管理的加强,夯实公司医质基础,同步积极加速创新产品,预计在运营与医质并重下,未来美年健康整体经营会更加稳健与务实。

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